校长的失踪第贰佰玖拾壹章 内幕

我记得我已经在前一个章节中提到过了凡是在我们这个贫瘠的小地方土上生活的土着贱民百姓的中间。

其中有在环卫工人的岗位上入职的有关人员大多数的员工除了外形之外细细的观察此一拨的人员们的特征都是具有着一个倔犟的脾气的。

在许多的时候此一类的人员一旦站在人群的中间出现在并没有身穿着带有标志性的橙色的工装的情况之下不用怎么的多做介绍也许是由于是职业上的习惯动作。

和颜面上的颜色轻重的分析通过此一类人们的脸黑如墨面目表情穿衣打扮和举止行为来观察从每一个员工的走路的姿态上 判断就可以一目了然知微见着的清清楚楚的得出这样子的一个结论此一时侯被埋没在茫茫人海的人群里面的这个具有特点的典型的人物一定就会是在任期之内的环卫岗位中的一名员工的了 在这个普通的再也不能普通的表面上受人尊敬赞扬暗地里又是令人厌弃而又令人所轻视的岗位上所能够应聘的基本上都属于是脾气相同同声相应同气相求肯于吃苦耐劳憨厚愚直的一脚踹不出屁来的老实巴交的人员。

我猜则外包公司的老板之所以年年需要招聘这一类秉性脾气相同的员工。

他是不是考虑招聘这种同类型的员工来要求作为一个硬性的招聘的条件来招聘的。

因为在这一岗位上招聘这一类型的人物凡是在环卫岗位上就职的有关管理人员像这种憨厚老实的员工倔是倔了点儿但是你一旦把此一种人员们的周身的羽毛捋顺了他们这一些倔驴就会一门心思的干好你所指派的任何的工作任务的。

像这种人在我们这个贫瘠的小地方土上便是被人们称呼为顺毛驴子。

你呛着它它就会撩撅子。

你捋顺了它便是累死累活的一门心思的拉套干活的了。

作为一名地区的环卫部门上的管理老板凭着多年的体会他怎么不会懂得这点儿的道理的呢？ 那位黑心的外包公司的老板在招聘中心里所想的至于是不是考虑到在初选中是不是根据工作的需要。

需按照物以类分人以群分的条件招人。

是不是在经过一番的竞选和选拔觉得把这种秉性脾气相同点儿的人员来作为优先考虑的对象引进。

多年来的工作经验提示他根据工作的特点在环卫工人的岗位上是格外的需要此一类型的 有一股子犟脾气的人员。

能够吃苦耐劳。

能够执着的舍得一把力气付出的人员作为优选招聘的对象来入选人才条件的。

尽管黑心的外包公司的老板不厚道。

但是他在招聘他的员工的事情上是格外的苛刻。

贼头鼠脑的他一律免谈。

凶神恶煞的一律不用。

面目狰狞的一律不要。

帅哥美女一律推辞。

除此之外在招聘中还有一个隐性的；又不可说出口的条件就是在当地政府机关部门工作的人员的子女。

或者是亲属。

这一些活祖宗因为压力过于大他这位外包公司的老板还是真的是不敢轻易地贸然的留用。

所以那位外包公司的老板还是凭着多年的招聘的经验凭着此一类的人员有一种倔驴拉磨的倔强的劲儿得出同样的结论他之所以需要招聘此一类工人基本上都是属于是生活在社会底层贱民百姓们中间的这一些弱势群体中间的人一股清流。

又傻又肯干。

又是倔驴样子的人物。

这一拨的犟驴。

虽然是犟但是此一类人绝对的是干家能手。

凭着一股子的犟劲能够在他的管理之下做出一番天地的。

而且 此一类倔强的工人。

在环卫工人的岗位能够起到一个萝卜一个坑一个顶一个的。

起到一个不可缺少的作用。

像这种犟骨头尤其是在管理某一个区域的某一段路段的时候作为一名负责此路段的一段之长。

他这个段长。

管理着此一段路段的环境卫生的负责人。

具有这种犟脾气尤为便是会发挥自己的强壮的优势。

管理着他所管理着的卫生中的具体的工作。

一切杂物一清如水。

而且还是使用出百分之百的犟劲在他管理着的此个路段中越发的闷头卖力的苦干的。

而且还是发挥着此一类工人们的犟骨头一竿子插在底的特长的。

把自己所管理着的路段管理的不说是像牛犊子舌头舔的一样的干净如洗也是纤尘不染的境地。

实践证明这一拨倔强的家伙们在工作中不但实诚肯干。

而且普遍的讲都是具有这种执着任性的追求完美无缺的特点的。

你若是不相信当你路过他所管理着地段随意的丢烟头弃纸屑扔废弃的垃圾你试试？那位犟驴绝对的会喷死你没完的。

以例为证。

若是当他这位犟驴把此路段的纸屑落叶什么的通过手中拿的大扫把一寸一寸清理在一块儿的时刻突然刮来一阵子的狂风把他费心费力清理在一块儿的纸屑落叶呼的一下子吹的七零八落一片狼藉。

在这种情况之下若是叫一位懦弱的工人去做他可能就是完全放弃的赌气囊囊的躺倒不干了。

但是倔强犟驴的那位呢？一旦遇到这种情况依照他的驴脾气哪怕就是下班的时间已过即便就是加班加点他也需要固执己见的把那一些被狂风吹走了的纸屑落叶想方设法的弄回来。

全部的集中一起俘虏到带有标志性的翻盖的蓝色的垃圾桶里面。

嘴里面还是愤懑的叨叨着妈的。

我看谁拧过谁了？ 这章没有结束请点击下一页继续阅读！。

本文地址校长的失踪第贰佰玖拾壹章 内幕来源 http://www.adawod.com