正义的使命第2371章 各说各的理上

相隔一天五人小组会如期召开。

会上厉元朗率先发言他表示“今天会议只研究全省干部调整方案。

” “省委组织部已经将调整名单分发给各位并且就这次人员调整的方向做了解释说明。

” “下面先请路远同志把这份名单的具体情况向大家做详细介绍包括各岗位拟任人选的基本情况、工作经历、主要业绩以及推荐理由等让同志们对名单有更全面的了解以便接下来展开充分讨论统一思想形成最终意见。

” 厉元朗看过名单与原有内容改动不大。

基本上履行他的原则。

肖路远扶了扶眼镜框清了清嗓子环视一圈在场众人用抑扬顿挫的语调说：“同志们按照省委和厉书记的意见本次干部调整工作严格遵循组织路线聚焦南州省高质量发展需求着力优化干部队伍结构、提升整体效能。

” “前期组织部通过民主推荐、考察谈话、实绩分析等多种方式对各拟任人选进行了全面深入的考察。

” “从整体名单来看既有在关键岗位任职多年、经验丰富的老同志也有一批经过基层历练、表现突出的年轻干部充分体现了“以老带新、优势互补”的调整思路。

” “比如拟任金德市高新区管委会主任的张启明同志从事开发区建设管理工作十五年先后参与各级园区的规划建设在产业培育、招商引资等方面成效显着。

” “而拟任该管委会常务副主任的李默同志虽然年仅三十五岁但拥有博士学历曾主导过两项省级数字化转型试点项目对新兴产业发展趋势有深入研究。

接下来我将按照地区和部门分类逐一介绍各位人选的详细情况……” 可以说一开始肖路远的发言中规中矩并未展现出任何不妥。

然而当他照稿念完后缓缓摘下眼镜平整放到旁边。

戴过近视镜的人都知道长期佩戴眼睛或多或少有些变样。

平时看肖路远儒雅有风度有学者风度。

可一摘眼镜双眼却显得有些空洞无神仿佛失去了镜片的支撑后连带着那份沉稳的气场也削弱了几分。

他下意识地揉了揉眼角指腹在眼眶周围轻轻打圈似乎想借此缓解长时间用眼的酸涩。

片刻后他重新抬起头目光扫过桌上的文件声音比刚才低沉了些许“关于这份名单还有几个细节需要向各位说明。

” “以老带新是本次干部调整工作的核心原则但在具体实施过程中我们还需结合不同地区、不同领域的实际情况灵活把握。

” “比如在经济开发区、科技创新园区等需要突破创新的前沿阵地可以适当提高年轻干部的权重鼓励他们在专业领域大胆探索。

” “而在信访维稳、安全生产等需要审慎稳重的传统领域则应侧重发挥老同志的经验优势确保政策执行的连续性和稳定性。

” “此外对于一些专业性较强的岗位我们还引入了第三方专业机构的评估意见力求让每个岗位都能匹配到最适合的人选真正实现人岗相适、人尽其才。

” “上月中旬冯滔同志在组织部长大会上的讲话提到在年轻干部的使用上要打破常规敢于给他们压担子、搭台子不能总把他们放在温室里培养。

” “这句话对我触动很大。

这次调整中像省发改委高技术产业处、省工信厅数字化转型办公室等岗位我们特意选拔了几位三十岁左右的业务骨干担任正职他们虽然资历较浅但在各自专业领域深耕多年实战经验丰富且有强烈的改革意愿。

” “当然为了确保工作衔接我们为这些岗位配备了经验丰富的老同志担任顾问定期提供指导和支持既给年轻干部施展才华的空间也为他们筑牢安全网。

” “另外我认为不应只在专业技术岗位给年轻同志压担子像综合管理、区域协调等综合性岗位更需要让年轻干部在实践中学习如何平衡各方利益、处理复杂矛盾。

” “这些岗位直接面对基层群众和市场主体是锤炼干部系统思维和应变能力的重要平台。

比如在市委副职、市政府正职以及县区党委正职等岗位上让年轻干部深度参与政策制定、资源调配和民生服务等工作。

” “既能让他们在具体事务中理解全局也能通过与不同群体的沟通协作培养群众工作能力和统筹协调能力。

” “这样才能避免年轻干部只懂技术不懂管理、只看局部不谋全局的短板真正成长为既懂专业又善治理的复合型人才为干部队伍建设提供更坚实的后备力量。

” 肖路远的话音落下会场一度陷入短暂的沉默。

与会人员似乎都在消化肖路远刚刚提出的那些细节和思路。

有人低头翻阅手中的名单试图将那些名字与岗位一一对应；有人则用笔在笔记本上快速记录生怕遗漏了什么重要的信息。

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