产业神豪开局一座千亿集团第159章 会议结束后

走出会议室的江辰带着朱喆迈步走进了电梯朱喆按下江辰办公室所在的楼层。

站在电梯里江辰又想到了吴格之他那失魂落魄的样子显然是还没从前面的敲打缓过神来他心里清楚如果在让他这么惶恐下去。

不仅影响工作状态还有可能会带来一系列不好的影响。

想到这里江辰对着朱喆说道：“朱喆你等会去吴总那里一趟监督他彻查投资部的同时和他说让他把心思放在工作上接下来集团的战略要紧。

” 朱喆情商极高瞬间就理解了江辰的意思这是敲打之后的安抚也是台阶。

她轻声应道：“明白江董我会把彻查进度的同时并且及时向您汇报也会让吴总清楚眼下抓战略稳工作才是最要紧的。

” 江辰侧身看了她一眼眼里满是赞许果然不愧是许进忠夸赞的人没有多问一句却能理解他的意思。

他淡淡的说道：“嗯你办事我放心。

” 话音刚落电梯“叮”的一声到达楼层门缓缓打开江辰迈步走了出去一边走一边说道：“不用着急向我汇报先把事情查清楚。

” 朱喆跟在后面点头回道：“好的江董。

” 直到江辰进入办公室之后她才转身朝着投资部的方向而去心里已经把要跟吴格之说的话又顺了一遍。

另外一边吴格之垂头丧气的回到自己的办公室坐在象征着总监位置的椅子上他点上一根烟回想着今天车上江辰和他说的那一番话整个人依旧是沮丧无比看着这间宽大的办公室他对那个叫张磊的恨的牙痒痒。

“妈的.....” 他咬牙切齿的骂了一下随即拿过电话准备叫来副总监曲忠辉开始在部门彻查作风问题。

就在这时办公室的房门被敲响了。

是朱喆她直接推开门进来。

“吴总我来向您传达江董最新的指示......” ...... 另外一边李姿言回到行政部之后立即召集部门高管将江辰会上做的决定说了出来并且让他们迅速并且合理的拿出一个新的绩效考核方案出来。

就这样。

大会结束之后关于集团新战略的事情和以后禁止加班的事在集团内部开始传开了。

不少人甚至怀疑是不是在开玩笑。

“禁止加班？我的天啦这不会是我加班加太久了出现的幻听吧。

” 一群人年轻的实习生们在茶水间聚在一起七嘴八舌的讨论起了这件事。

“不是禁止加班是禁止常态化加班懂吗？” “哪有啥区别不都是禁止加班吗？” “区别可大了禁止常态化加班意思是不让你天天加班月月加班但如果实在是忙的时候还是可以申请加班的只是不会那么频繁了。

” “哦哦哦原来是这个意思我明白了....那还不是要加班吗....” “你们别瞎猜了我朋友在行政部她偷偷告诉我这次的禁止常态化加班跟以前那些口号可不一样是动真格的！” 大家一下子都安静了下来看向说话的那个男生。

“新规定是每个人一周最多只允许加班两次每次不能超过两个小时而且每个月累计加班天数不能超过七天就是14个小时。

” “而且最重要的是什么以后所有加班都必须提前在系统里申请由部门主管和人力资源部双重审批如果申请理由不充分或者已经达到了当月加班的上限就绝对不会批！” 又一位实习生出来插嘴了； “我看这也是就是给面子工程吧做做样子给上面看的等到项目节点或者是任务完不成还不是照样得加班？大不了就是打个卡下班然后在继续回来干活呗谁还能真的管啊！” “不！我听说了这次这个命令是董事长亲自在大会上下达的谁敢不执行？而且行政部已经在出新的考核绩效标准了以后加班次数和时长如果超过规定还会扣效绩的。

” 他顿了顿说出了一条更惊人的消息：“而且最狠的是如果发现有人打完卡还在公司“自愿”加班或者通过其他方式变相加班不仅当事人要被控效绩奖金他的直属上级部门经理甚至是分管副总都会.....” 说到这他没在说下去了以为大家懂得都懂。

“啊不是吧?”那个之前还持怀疑态度的短发女生捂住嘴一脸不可思议“董事长这次是玩真的？” “那当然！”爆料的男生带着一丝得意和肯定的语气说道：“以后我们就不用再天天天“自愿”加班了。

” 这一幕的场景是大部分基层员工们最真实的反应对于这些基层员工们来说禁止常态化加班的命令无异于天籁之音。

没人会喜欢加班 他们大多数不在乎集团的新战略毕竟都是拿着工资的打工人哪怕在星河集团工作拥有一份不错的工资也是一样。

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